MISSION!

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Scopo della Fondazione è costruire un sistema educativo di tipo olistico, che potenzi le capacità di ciascuno, integrando apprendimento formale ed informale con sapere, saper fare e saper essere. Attraverso iniziative di formazione, orientamento e placement, di sviluppo e promozione di percorsi di innovazione metodologica attraverso l’utilizzo di nuove tecnologie didattiche nonché di ricerca e diffusione della cultura scientifica intende sostenere gli individui nel proprio percorso di sviluppo e di crescita in un’ottica di lifelonglearning e lifewideeducation.

Il mondo della scuola e del lavoro rappresentano luoghi strategici per implementare concreti interventi che possano divenire esempi di buone prassi. Elevare la qualità e l’efficacia del sistema educativo facilitandone l’integrazione con quello occupazionale, rappresenta una delle priorità nella mission della Fondazione. Tale finalità viene perseguita attraverso la promozione di sinergie scuola-azienda e l’attuazione di percorsi formativi finalizzati al contrasto della dispersione scolastica e all’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro.

La Fondazione Cultura & Innovazione persegue i seguenti obiettivi:

  • promozione dell’innovazione tecnologica e della sperimentazione didattica
  • formazione e aggiornamento continuo degli operatori del mondo della scuola e dell’impresa
  • alternanza scuola-lavoro
  • inclusione scolastica
  • integrazione scuola-università-impresa e sostegno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro
  • prevenzione e al contrasto dell’abbandono scolastico
  • favorire il successo scolastico e garantire la permanenza entro i percorsi di istruzione e formazione
  • costruire azioni e esperienze di seconda opportunità per chi è fuoriuscito, precocemente, dal sistema di istruzione-formazione;
  • favorire la fruibilità delle diverse opportunità formative presenti nel territorio sviluppando azioni di orientamento anche individualizzato;
  • costruire esperienze di socializzazione al lavoro attivando reti territoriali e azioni mirate alla transizione al lavoro attraverso orientamento e formazione comprese azioni e/o prototipi di scuola-bottega;
  • sensibilizzare i genitori per accrescere le loro aspettative nei confronti della scuola e dei risultati scolastici dei propri figli, orientarli rispetto alle opportunità di una solida istruzione di base e superiore, nonché dell’acquisizione, anche grazie a molteplici esperienze educative, allo sviluppo delle abilità per la vita (life skills) e delle competenze professionalizzanti indispensabili per la partecipazione al mercato legale del lavoro;
  • promuovere la convivenza civile, la partecipazione allo sviluppo locale, la coesione sociale, attraverso la permanenza nei processi educativi e formativi, l’educazione alla cittadinanza, la cultura della legalità e l’educazione ambientale.

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